摘要字节跳动确实是现在行业中比较火热的公司，但并不代表着他就是一个非常难进的公司

进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。字节跳动后台研发招聘条件：1、三年以上开发经验，一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心，自驱力和成长型思维。2、具有良好的业务梳理和抽象能力，掌握重构代码基本功。3、熟练使用基本的数据结构和算法，深入理解多线程、Socket等相关技术。4、具备良好的编码习惯，结构清晰，逻辑性强，代码冗余率低。字节跳动持续大规模招聘：近日，字节跳动正式启动了校园招聘，为应届毕业生开放超过6000个工作岗位。这一数字超过了该公司往年秋招规模，并与其今年春招规模持平。全年校招人数共计超过1万2千人，远高于同类型互联网公司，体现了字节跳动保持业务快速增长，重视对优秀人才的持续投入。字节跳动校园招聘负责人介绍，该项招聘主要面向应届毕业生。以上内容参考：人民网-字节跳动持续大规模招聘 全年校招超过1万人
字节跳动对于一些没有真才实学的应聘者肯定是很难进的，但是只要自己实力够强，进入字节跳动其实是不难的。以下建议可能会有所帮助：一、如果是应届生，那么应该要将你面试的岗位基本功练习扎实，基础扎实是作为应届生招聘的一项基本功，当然有一定的项目经验可以有加分项。如果是社招的话，会根据工作年限和应聘的岗位询问相应的问题。这个就需要看自己在平时的工作过程中是否善于终结和深入挖掘了。主要注重的是框架原理。二、字节跳动在面试中一定少不了的题是算法，所以需要有针对性的提高一下自己的算法基础，这个没辙。只能理解各种数据结构以及算法思想，然后多多的刷一些算法题，比如力扣等在线刷题。然后在面试的过程中能够说出指定题的算法思想大致就差不多。三、学历以及背调，学历不用说，改变不了。背调一般是不会要跳槽频繁的人，另外补充一点，一般来说，一个人只有一次进入字节跳动的机会，如果失败了，下次简历通过筛选都很难，切记。

难度不算太大，最好有相关经历。除了工作经历，也可以是个人的自媒体运营一类的经验。天津字节是一个很不错的选择，主要是福利方面充足，还有发展路径透明，适合有能力有个人规划目标明确的同学，同时，公司也提供很多学习资源，一个能让人有能力提升的公司。天津字节跳动科技有限公司，是一家互联网信息服务公司。于2014年07月17日成立，法定代表人梁汝波。天津字节跳动科技有限公司地址位于天津滨海高新区滨海科技园高新六路39号9-3-401。经营范围： 计算机软硬件的开发、设计、生产、销售及相关技术咨询；互联网技术、通讯技术的开发、转让、咨询及服务。天津字节跳动面试流程？面试过程：分三轮，首先，单独带到一个小屋子里，每个屋子有两个人，第一轮首先自我介绍，问一些关于他家软件的意见，对这个工作的内容的了解，平时喜欢看的内容，结束后等很久就有人要走了。没走的人进行第二轮，第二轮也是就是问的更详细了。

字节跳动 40岁以上不能进。因为进字节跳动至少是985、211重点一流工科院校毕业，且需最低三年以上相关从业经验。字节跳动后台研发招聘条件：1、三年以上开发经验, 一年以上的Golang/Java/Python开发经验，具有较强的责任心, 自驱力和成长型思维。2、具有良好的业务梳理和抽象能力, 掌握重构代码基本功。4、熟练使用基本的数据结构和算法, 深入理解多线程、Socket等相关技术。5、具备良好的编码习惯, 结构清晰, 命名规范, 逻辑性强, 代码冗余率低。6、熟练掌握Golang/Java/Python常用框架，深入了解框架提供的特性及其实现原理细节。7、有大规模分布式系统的设计和开发经验，能独立完成系统的设计及开发。字节跳动疯狂招人的背后透露的信息量是非常大：1、中国互联网公司聘任美国跨国公司高管（非华人）当业务一把手（注意，是业务一把手），字节还真的第一个，这需要非常大的勇气与格局。2、阿里腾讯HR，曾感叹过无数次，公司的核心员工被挖走，就是因为字节跳动总不按套路出牌，一张工资双倍的Offer开出来，让不少优秀人才流失。但换个角度想，字节跳动在这两年，挖人这个层面已经积累了不少心得。以上内容参考：校园招聘--字节跳动官网

第1类的话当然就是学校，因为你是学生，比如说你是国内985，211这样的学校的话，有的系统当中甚至可以直接为你标注出来这是985的简历，这是211的简历，所以这样的话也是一个比较占优势的关键词。 第2类是有大厂的实际经历，而且甚至比985、211更好使，比如说你虽然是个普通的二本学校毕业的，但是你在百度实习过，在腾讯实习过，基本上也是很容易通过简历筛选的。第3类是技能，比如说你是程序员，会要求的语言，相对来讲肯定也是更契合的，这些也都是公司要筛选的关键词。当然，这种要求也不低，最好不是应届毕业生，一般他们会要求——统招大专及以上学历，2年以上销售团队管理经验。所以，你别以为这个岗位轻松。我知道其实题主想要知道的岗位并不是销售岗，应该是程序员类的岗位。我们打开字节跳动的招聘网站，它有如下的一些岗位：研发，产品设计等等。我们随便打开一个研发岗位，数据平台研发工程师-质量方向，这个岗位中就没有对于学历有要求。 当然，大部分的岗位基本上是以本科为主。但是，我们也不用担心，因为你如果有足够的能力，比如有着丰富的编程能力，或者丰富的经验，我觉得学历并不是门槛，其实最主要的还是你的个人能力问题！
说真的，我就是靠这些方法，帮助上千位同学，成功获取互联网大厂运营offer的。腾讯，拼多多，阿里巴巴，字节跳动。学会这套方法，获得大厂运营offer，简直so easy。答应我，死死撑住，把它看完，并实践。 01首先，跟大家澄清一个误区：双非一流是不是就不能进大厂？答案是否定的。诚然，学历是敲门砖，非常重要，但是比学历更加重要的，是实习经历和发展潜力。hr更看重的是你的快速成长能力，适应能力，和创造力。所以，在这里，我请你先自信一点，打造好自己的简历和实习经历，不要为自己设限。02如果一开始不能进大厂的话先去互联网的小公司再跳槽到大公司的可能性大吗？答案确实是很难。第一份工作很重要，关系到一辈子工作的方向，关系到hr对你的印象，还关系到你做下一份工作的选择。如果你在一开始就已经入坑了一家小公司，没有背景，学不到东西，每天打杂，那么我劝你及时止损，下面开始教你如何顺利入职大厂的方法。03什么是运营？有哪些细分？应届毕业生如何学习运营？有些同学可能会问：不是说好教怎么进入大厂的经验吗？没错，但是磨刀不误砍柴功。你作为应届生，没有像样的实习经历，已经去了小的创业公司，对于运营没有理解，如何能够面试成功呢？所以，第一步，从了解运营开始。【运营的岗位细分】这是我整理的运营常见岗位：表面上看杂乱无章，总结起来，可以有3种主要运营工作：运营的基础岗位职责你都有了解过吗？我为你做了相应的分类整理：以字节跳动为例，先从业务本身来说，有以下这些产品：新闻资讯类：今日头条News Republic教育类：gogokid瓜瓜龙英语开言英语清北网校视频：抖音短视频 ( tik tok )西瓜视频火山小视频多闪faceu剪映社区：懂车帝皮皮虾微头条悟空问答最常见的运营有几类：内容运营：视频和内容审核活动策划用户运营：教育类用户运营：负责转化视频运营：针对kol产品运营：针对功能和需求反馈，用户调研，产品迭代活动运营： 针对拉新，活动策划
字节跳动是一家快速成长的互联网公司，目前在互联网界尤其在移动互联网时代以及即将到来的5G时代，可以说是最具有增长价值。旗下有今日头条、抖音、火山、西瓜视频、等多款互联网爆品。 我不知道您所学的专业以及您的工作经历。但公司招聘人才的依据是:你能为他带来多大的价值，即岗位匹配度！ 虽然你只是一名大专生，如果你的所学专业，你的工作经历和字节跳动公司某一招聘岗位的匹配度很一致的话，我相信公司会考虑给你OFFER的，前提是你一定要给公司带来价值。如果不行的话，也别灰心，年轻人要不断充实自己，提升自己
字节跳动北京字节跳动科技有限公司成立于2012年3月，是最早将人工智能应用于移动互联网场景的科技企业之一。公司以建设“全球创作与交流平台”为愿景。 字节跳动的全球化布局始于2015年 ，“技术出海”是字节跳动全球化发展的核心战略 。 字节跳动人工智能实验室成立于2016年 ，旨在针对人工智能相关领域的长期性和开放性问题进行探索，帮助公司实现对未来发展的构想 。其独立研发的“今日头条”客户端，通过海量信息采集、深度数据挖掘和用户行为分析，为用户智能推荐个性化信息，从而开创了一种全新的新闻阅读模式。 “今日头条”是北京字节跳动科技有限公司推出的一款移动资讯客户端产品，可根据用户的阅读习惯、结合用户所处的环境和阅读的文章内容等，向用户推荐个性化信息 。